パートタイマーやパートの仕事/求人募集/主婦のパートアルバイト情報

パートで働く方、パートタイマーとして働きたいと考えている方のための情報を公開しています。
パートの事やパートの仕事、求人や募集などの見つけ方や探し方などパートに関するトータル的な情報をまとめています。

結婚して仕事を辞めたけど、改めてパートで働くといった方は今の日本では非常に多いです。
パートならではの仕事もありますし、時短勤務などが可能といったメリットも多々ありますから、しっかり把握しておきましょう。

パートの仕事について

仕事をして働こうと思った場合に、正社員や契約社員など色々な雇用形態があり、それぞれに色々な特徴やメリットなどが備わっています。
今回は、そんな中でもパートについてを見ていきましょう。

パートとは誰しも一度は聞いたことがあるし、その立場になった人も多くいるのではないかと思いますが、では実際にはどいうった仕事をしている人の事を、パートの仕事と呼ぶのでしょうか。

パートの仕事というのは、法的な立場から見てみれば、パートタイム労働法というものによって定められているのです。

所定労働時間が、1週間のスパンの中で比べてみると、パートの人というのは、同じ事業所においての正社員と比較して短い時間になります。

もしくは、1日の所定労働時間がその事業所における一般労働者と仮に同じであったとしても、パートタイム労働者として、1週間の所定労働日数が少ない人という事になります。

厳密に言ってみれば、パートやアルバイト、臨時社員といった色々な呼び方がありますが、法律においてはパートタイム労働者となるのです。

パートというものは、一般的には雇用形態が異なっていて、正社員と比較しても労働時間が短いというところ以外では、それほど正社員と変わらない仕事をしているというパターンが多くあります。

パートをしている人の多くが、子育てをしていたけれど、ある程度落ち着いてきて、手の空いた主婦の方たちが、社会復帰への第一歩という形で、パートの仕事を始めるというケースが多く見られます。

ですから、パートというと主婦の方や地元のお母さん世代の方々をイメージする人も多くいるかもしれませんね。

パート社員であっても、休みの融通性であったり短時間の就業時間がありますので、主婦の方には非常に合った仕事といえ、実際に主婦の方が多くパートで働いているケースが多いです。

ただ、パートのデメリットとしては、逆に時間が余っていたりして、長期間の就業を希望したとしても、雇用先の都合などによって仕事が一定期間でなくなる場合もあったりすることがあげられます。

また、パートは時間や休みなどである程度、融通が利いたりする一方で、給与面や福利厚生などに関しては、正社員と比較してみても決して満足できるような内容でないことがほとんどではないでしょうか。

それでも、やはりパートの仕事は、働く時間や休日を考慮してもらえるという面から考えてみても、家庭と仕事の両方で精を出さなければならない主婦にとっては、非常にメリットも大きい働き方とも言えます。

主婦に人気のパートの仕事

パートという雇用形態ですが、やはり主婦の方が多く、主婦にとっては欠かす事のできない仕事のやり方の1つと言えるのではないでしょうか。

実際、親がパートでスーパーのレジ打ちをしている。といった方もいるかもしれませんし、私の親も昔は近くの店でパートで働いていました。

パートから始めた主婦の方が、店長や会社の役員にまでなって、マスコミをにぎわせたニュースなども記憶に新しいところですよね。

最近では非常に多くの企業が、パートタイマーで最初は雇っていても、能力や努力が認められてそのまま正社員で雇用をしなおすといったケースも多くあるようです。

昨今においては就業現場は多様化している事もあり、パートの仕事の重要性も非常に増しています。
そのため、企業の中にはリスクの大きい正社員を雇うよりも、パートタイマーを積極的に採用しているところも多く見受けられます。

パートタイマーを採用して正社員を少なくするという事は、企業側からしてみれば、福利厚生などに関する費用が削れることもあり、人件費が大きく削減できるという大きなメリットがあります。

また、勤務シフトが組みやすいパートタイマーであれば、雇用される側にとっても、時間や休みに融通かきくので働きやすい環境とも言えます。

時間はあまりないけれど働きたい主婦にとっては、以前よりも仕事が探しやすくて見つけやすくなっているようです。

やはり日本においては、パートといえば主婦の仕事というイメージが一般的に浸透していることもあってか、主婦を対象にした仕事が、パートの仕事内容を見てみるとほとんどと言えます。

仕事を主婦がするとなってくると、やはり家庭の用事であったり、子供のスケジュールなどにも左右される事が多くありますので、就業時間を定めるのは厳しいとも言えます。

ですから、時間や休日を選択することのできるパートの仕事の方が、子育てといったような家庭と仕事の両立を求めている主婦層には、正社員で働くよりも最適な仕事と言えるのかもしれません。

パートでの仕事や求人募集の探し方

では、実際にパートで仕事をして働こう！と思ったとしても、パートの仕事を探さなければなりませんが、方法としては、一体どういったものがあるかを簡単ではありますが見ていきたいと思います。

パートの仕事の場合には、正社員と比べてみても、比較的早く採用が決まる事が多いです。
正社員では、何度も面接をしたりして採用が決定する事が多いですが、パートの場合は基本的に複数の面接をするという事はほとんどありません。

パートの仕事をしている方というのは、色々な事情もあってフルタイムの仕事が出来ないといった方も多く、家庭の事情などによって急に退職しなければいけない事態になったりする場合も多々あったりします。

そういった突然の退職の時などには、企業側からしても、いきなりですからその穴を埋めるためにも、急募の広告などを求人サイトや新聞等のチラシに出したりして募集をかけなければなりません。

こういった場合であれば、採用にかける時間というのも非常に短い傾向がありますので、常にアンテナを張り巡らせておくことで、思ってもみなかった良い仕事を見つける事が可能になる事もあります。

また、ある程度やりたい仕事などが決まっているという方も、常に色々なところにアンテナを張り巡らせておいて、チェックを心がけるようにしましょう。

最近では、新聞の折り込みチラシやインターネットの求人サイト、もしくはビルや百貨店などの掲示板、フリーペーパーなどから求人雑誌といった様々なところでパートの募集をしているところを見かけますので、チェックするようにしましょう。

そして、希望のパートの仕事が見つかった時には、自分の仕事に対する条件を面接でしっかりと伝える様にしましょう。
パートで働くのは主婦の方が多く、時間や休日等の制限がある事も覆いと思います。

そのため、仕事の条件に関しては、あらかじめ面接前に自分でも整理しておかなければなりません。

きちんと仕事に関する条件などについてを合意した上で働くという事は簡単なようで意外と難しかったりもするのですが、実際には自分のためでもありますし、雇ってくれる企業のためにもなります。

無理難題を受けてしまう事もダメですし、自分が無理難題を言う事もいけません。しっかりと企業側と話し合って折り合い点を見つけましょう。

決して無理のない拘束時間で、つめすぎないように仕事をすると事こそ、パートを長く続けていく秘訣でもあります。
事務系や販売系、接客系、作業系、専門系など、色々な業種がパートの仕事にもあります。

自分がやってみたい分野や興味がある分野にぜひチャレンジして、新たな一歩を踏み出してみてくださいね。